viernes, 26 de junio de 2015

Cómo prepararse una entrevista en inglés

Hola amig@s,

Esta semana he colaborado nuevamente con la Academia The Corner para ofrecer 5 consejos útiles sobre cómo prepararse una entrevista de trabajo en inglés.

http://www.thecorner.es/blog/entrevistes-en-angles/


¡Espero que os guste!

viernes, 19 de junio de 2015

Becari@, su integración en la empresa

Muchas de nosotros hemos dado nuestros primeros pasos empezando como aquel estudiante a punto de finalizar la carrera que empieza sus primeras prácticas.

¡Qué etapa más bonita! Pues llega el momento en que todo lo que has aprendido en los libros, en las clases, de tus profesores, de los trabajos que has hecho lo puedes empezar a poner en práctica.

No obstante, como ya comenté en mi post Becari@, su rol en la empresa, a veces no todo es tan emocionante como parece, y es que algunas compañías encuentran en la persona de prácticas el candidato idóneo para asignarle tareas repetitivas, rutinarias, que poco le aportan o la persona adecuada para cubrir un puesto.

Por ello en mi post de hoy os proporciono 5 consejos que sería conveniente tenerlos en cuenta a la hora de incorporar a un becario.

1. Conocer sus inquietudes: ¿Por qué decidiste estudiar Marketing?, ¿qué es lo que más te gusta de tu carrera?, ¿qué asignaturas te gustan más?, ¿cuáles te gustan menos?, cuando finalices los estudios ¿hacia dónde te gustaría dirigirte?, ¿qué te gustaría aprender con nosotros?, ¿qué es lo que más te llama la atención de nuestra empresa?

Estas son algunas cuestiones que deberíamos de conocer antes de incorporar a un estudiante en nuestra empresa. 

El éxito radica en que en su periodo de prácticas tanto la empresa como el estudiante ganen

2. Diseñar un plan de formación: Si las inquietudes, conocimientos y personalidad del estudiante encajan con lo que buscamos y a la empresa le resulta un valor añadido entonces ha llegado el momento de diseñarle un plan de formación en el que incluiremos todas aquellas funciones que podrá desempeñar, los conocimientos que adquirirá, qué se espera de él o ella y un planning de lo que será su aprendizaje.


3. Asignarle un tutor: Aquella persona que en su día a día será su referente, que se preocupe de que se está cumpliendo su plan de formación, que esté cerca del estudiante para corroborar que su proceso de adaptación y de aprendizaje avanza satisfactoriamente, en definitiva asignarle su guía.

4. Reunirse con él periódicamente: Sería fantástico reunirse con el alumno con el fin de analizar su evolución, ver si se están cumpliendo sus expectativas, redefinir su plan, conversar acerca de su proceso de integración en la compañía ya sea a nivel cultural y con sus compañeros de trabajo.

5. Preocuparse por dar feedback a su escuela: Su centro no nos tiene que estar persiguiendo para saber cómo está siendo la experiencia del estudiante en nuestra empresa. En este punto es importante interactuar con su tutor de escuela, intercambiar información y explicarle cómo está avanzando el alumno.

lunes, 8 de junio de 2015

Que no te asuste estar en el paro

Querido amig@,

¡Sí, tú! Que estás desesperado porque te está costando que llegue tu gran oportunidad laboral, que te levantas cada mañana cansado de mirar Infojobs y de rastrear qué nuevas ofertas se han publicado, que estás desanimado porque estás perdiendo la esperanza de que encontrarás un trabajo... Hoy me dirijo a ti para hacerte llegar unas palabras positivas y para ayudarte a que tus pensamientos hagan clic.

Te entiendo, ¡claro que te entiendo! Yo también estoy siendo una víctima de la desafortunada situación laboral que sufrimos y he acompañado a personas que atravesaban este momento, pero déjame que te diga que... ¡no tienes que temer!

¿Qué es lo que se te pasa por la cabeza? ¿"No encontraré trabajo nunca", "me siento avergonzado", "estoy cansado de estar en el paro"? ¡Stop! Este tipo de pensamientos y similares no son de utilidad. La base de tu estado de ánimo, está en tus pensamientos.  Lo que te empuja a la acción, lo que te mueve y hace que arrases con una entrevista está en lo que piensas. Los pensamientos negativos son los que generan tu malestar, tus preocupaciones, que te duela la cabeza, etc y etc. así que empieza a hacer el clic.


No voy a encontrar trabajo nunca -> No es real. Estás en un momento de transición profesional que tarde o temprano terminará. Mientras tanto tenemos que saber manejar la incertidumbre.

Me siento avergonzado -> Ni te permitas hablarte de esta manera. Tu situación, le puede pasar a cualquiera y de hecho le está pasando a muchas personas.

Soy un parado -> Eres un mozo de almacén, técnico de marketing, directivo que estás en un momento de transición profesional.

Por lo que primero de todo...

Empieza a hablarte bien y los pensamientos que no te ayudan ¡fuera!

El paro nos ayuda a valorar la importancia del trabajo, no obstante, la importancia de nuestra vida, el eje está en nuestra familia, amistades, nuestra salud y muy importante nuestro bienestar personal. El trabajo viene y va, pero lo que nos hace felices y nos reconforta es ver la sonrisa de tu hijo, el abrazo de tu pareja o de tu amigo cuando estás decaído, el visitar a tus padres y ver que todo está bien.

Empecemos a pensar, ¿qué puedo hacer yo para estar mejor?, ¿en qué puedo aprovechar el tiempo ahora?, ¿estudiando idiomas?, ¿pasar más tiempo con mis hijos? y ¡hazlo! Cuando empieces a trabajar, ya no será el momento.

Invierte el tiempo en actividades que te satisfagan

Lo sé, es desesperante enviar currículums, esperar a que te llamen, ir a una entrevista sin saber qué ocurrirá, estar pendiente de la llamada crucial telefónica que te diga "bienvenido a la empresa".

De poco sirve que tu desmotivación te lleve al estancamiento, a dejar de buscar, a rendirte... ¡no sirve de nada! Bueno sí, a alejarte todavía más de tu objetivo. Lucha, lucha y lucha. Levántate cada día pensando en que harás todo lo que está de tu mano para lograr tu objetivo, levántate pensando que tu situación es temporal y que harás todo lo que puedas, registra todas las acciones que hagas en tu búsqueda, analízalas, si no obtienes resultados, algo falla, averigua qué es y redefine.

El desempleo te enseña a ser perseverante, luchador, aprender a encajar uno "no" e incluso a algunas personas les hace ser todavía más creativas y a saber reinventarse. 

¿Recordamos la iniciativa de Carlos Goncer? Propulsor de "kilómetros por un empleo", el cual corría un kilómetro más de forma acumulativa por cada día que estaba en desempleo.


Qué no te asuste estar en el paro...
Tú vales profesionalmente, ¡no lo dudes! ¡Escríbelo cien veces y grábatelo en la cabeza si es necesario para que te lo creas!

Si te sientes perdid@ porque no sabes cómo encontrar tu oportunidad, te invito a que me contactes, ¡junt@s podemos conseguirlo!